photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste : Vous souhaitez apporter votre contribution au sein d'un service qui gère l'ensemble des opérations financières et comptables d'un organisme en charge de mission de service public ? La comptabilité et l'analyse financière vous attirent et vous cherchez un quotidien qui bouge ? Et si vous rejoigniez l'équipe « Comptabilité » de la Carsat Centre-Val de Loire. Au sein du pôle Paie, vous serez chargé(e) d'assurer le contrôle des opérations de paie en adéquation avec la législation et la convention collective des organismes de Sécurité Sociale. A ce titre, vous réaliserez : + le contrôle des dossiers d'embauche et de départ + la gestion des acomptes, saisies et oppositions + le contrôle des primes, des titres restaurant, + le suivi des indemnités journalières individuelles +[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/la chargé-e de mission a principalement en charge l'animation du Groupe Régional d'Agriculteurs Biologiques-GRAB. Elle accompagne dans l'appropriation, la réflexion et la décision des sujets et des orientations relatives aux activités amont du Réseau Bio Centre Val de Loire. Il/elle travaille en lien étroit avec le directeur et la coordonnatrice opérationnelle de Bio Centre afin d'assurer la cohérence entre les orientations stratégiques des administrateurs et le plan d'action des salariés. Il/elle facilite la bonne circulation des informations et décisions entre l'échelon régional (GRAB) et les administrateurs et salariés des Groupements départementaux (6 GAB soit un par département), contribuant ainsi à la cohésion et au bon fonctionnement du Réseau. 1/ Animation du GRAB (45%) : Préparer et animer les bureaux et réunions plénières du GRAB, Accompagner les GAB dans l'accueil des nouveaux administrateurs et la mobilisation de ces derniers dans les différentes instances régionales et nationales Accompagner et soutenir le membre du GRAB mandaté au Conseil d'Administration de la FNAB dans l'appropriation des sujets, le choix des orientations régionales et la remontée[...]

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